在企业任职与 注册公司没有任何关系，注册公司的前置位限制没有在公司任职不能注册！用人单位当然可以查出来，因为注册公司需要公示！你若是法人或股东名字将赫然。
   如果是为公司招聘员工，不涉及违法哈，可能属于违反公司的规定。
   虽然法律都是一样.但因人而异.学出来个人观点也不同.所以我以我个人观点来帮你解答一下.1.执照没下来可以聘用员工.也可以签合同.但.不能以未获得执照的公司的名义签。
   劳动合同法第三十九条第四款有规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，... 虽然员工注册企业的情况与上条员工与其他单位建立劳动关系字面上看起来不同，但类。
   企业必须要办理营业执照才能经营，因此，该公司没有营业执照即开展营业活动是违法的。可向工商机关举报、也可向税务机关举报。。
   只要从事商业或经营活动的公司就必须在工商局注册，否则一律可以看做是非法企业。
   属于违法行为，因为你没有注册，那么也就无法和员工签订劳动合同，你就涉嫌虚假招聘。
   注册个人公司，可能劳动合同相关法规。参与管理或获取收益，违反建立双重劳动关系；注册的公司与现有公司业务有竞争关系，违反保密与竞业禁止；。
   不违法，个体户也可以雇工。
   也是可以招聘的，有的地方不审核营业执照，比如可以去现场定招聘会，现场一般审核比较松。网站就不行了，网站都要审核营业执照的。这个时候其实很简单，我之前刚。