因为有些公司发工资是委托银行代发的。银行代发工资是由单位提供数据给各代理银行，该银行会将数据进行汇总，并传送到主机，主机再批量入账。各银行传送数据的工。
   1， 注册公司的注册资金是可以拿出来用的 2，但是如果工商查询来检查了，抽查了，那么你就要把这些资金注入到公司账户里 3.只是在刚注册公司时要存入银行验资户让。
   您好！如果是用您的信息注册的，可以注销！拿着您的证件和资料去工商所注销就行！或者网上申请也可以！有的地址要求去现场注销！您可以提前问问您执照地址所属工。
   公司用个人账户给元发工资正常情况下是不违法的，南京商法通公司法律咨询的分析：公司按月或者按季度给员工发放工资，是符合《劳动法》和《公司法》的，员工入职。
   筹建到正式成立可能有5年。公司出工作时间的证明，公司成立之前的也可以计算。。
   劳动者本人可以办理工资卡，手续简单： 1. 工资卡就是普通的储蓄卡，劳动者去银行办普通的一卡通银行储蓄卡就可以。 2. 用人单位出一份证明，证明单位和该银行有代。
   对于员工并没有什么风险。可能是公司与借贷宝达成了协议。。
   公司用个人账户给员工发工资，假如不违法也属于违规。。
   首先，需要根据要发放的工资额计提费用。借记“管理费用”等费用科目，贷记“应付工资”。其次，实际发放工资，借记“应付工资”，贷记“银行存款”。。
   以上的很详细了，但取简便的 1.借银行存款 50万 贷实收资本——注册资本50万 2.发工资 借应付职工薪酬——工资 1800 贷银行存款 1800 要填写资产负债表？ 资产负债。