【1】小公司相对来说比较简单，重点在于把事情做好；大公司相对来说比较复杂，重点是把人际关系处好——小公司人本身就不多，通常情况下，一个人做很多个职务的。
    小公司要慎用大公司出来的人，原因如下：1、文化差异。大公司有自己的文化，对员工也很重视企业文化的培训，因此在大公司出来的人都会带有这个公司文化的烙印，。
    大公司和小公司的优缺点如下：1、大公司经营状态稳定，倒闭可能性较小，工作会相对比较稳定；管理制度规范、完善，分工比较精细，可养成良好的工作习惯；福利待。
    一般喜欢在大公司工作的都是年纪轻的人和喜欢稳定的人，而这些人占到了社会的大多数 其实：小公司看老板--老板靠谱，愿意分享，空间无限 中公司看制度--制度合理，。
    从学习知识和将来的个人发展来看，我喜欢在大公司工作，因为那里的管理规范，也好，能学到很多管理方面的知识。小公司因为实力等各方面的原因，有很多东西都不是。
    大公司知识多，但你只能接触一个方面，比较清闲；小公司什么都要靠你，利于全面发展，但累。。
    大公司基本上都是很专业的，所以很多人在大公司待旧了就觉得是高人一等的，在小公司就觉得什么都看起来很不正规，自然就不喜欢去小公司的。。
    简单一点说就是人、财、物大公司比小公司多。
    一个人要注册很多公司是因为从事的行业不同。一个公司不能跨行业经营，比如说农资公司不能经营食品类，工业公司不能搞养殖。每个公司经营范围和方式不同。。
    你就说大公司竞争太过激烈，压力太大，你不喜欢这样的环境。